Swiss Skills – das grosse Thema in Bern

26. September 2014

Swiss Skills – das grosse Thema in Bern? – Ein grosses Thema deshalb, weil in der Höheren Berufsbildung gerade viele Überlegungen und Initiativen stattfinden, um diesen Bildungsweg weiterhin attraktiv und zukunftsorientiert zu gestalten.

In der Bildungsstadt konnte man diverse Diskussionen unter dem Patronat von „dualstark“, SVEB, K-HF und SBFI mitverfolgen. Neue Titel oder die Finanzierung der Höheren Berufsbildung lockten interessierte Zuhörer und engagierte Redner ins Forum der Bildungsstadt.

Auch zwei Dozierende und eine ehemalige Absolventin unserer Academy gaben ihre Erfahrungen mit der Höheren Berufsbildung in einer interessanten Interviewrunde zum Besten. Das Forum Höhere Berufsbildung wurde von Christoph Gull, Präsident von dualstark und VR-Präsident der OIB Academy geleitet.

Eine rundum gelungene Messe!

Claude Meier, Sandra Fickel, Christoph Gull (OIB Academy), Urs Hofmann (v. links)

 

Kurzprofil der OIB Academy

Die OIB Academy wird oft auch nur einfach mit OIBA bezeichnet. Sie ist aufgrund ihres Profils eine spezialisierte Business School. Als solche hat sie eine klare, thematische Orientierung. Aber wie sieht diese Orientierung aus? – Die OIB Academy ist als unternehmerisch betrachtet in eine bestimmte Richtung gewachsen, wie jedes andere Unternehmen auch. Dieser Verlauf ist geleitet durch die Kernkompetenzen der OIB Academy seit jeher. Deshalb findet man die OIB Academy gut positioniert bei Kompetenzfeldern wie Unternehmensorganisation und Organisationsmanagement, Leadership und Human Resources Management. Also bei thematisch benachbarten Feldern, deren zahlreiche Schnittstellen ein typisches Indiz sind. Womit diese oft gemeinsam in einer produktiven und synergetischen Sicht behandelt, geleitet und gestaltet werden können. Eine solche Perspektive ist nicht nur effizient, sondern auch wirtschaftlich in der Ausführung. Nicht sollte eine solche Orientierung auch als der Qualität förderlich gesehen werden. Was denn auch zu diversen, nützlichen Komponenten für unsere Kundschaft führt, wie noch erläutert wird.

Warum ist diese Fokussierung der OIB Academy alias OIBA auf ihre sie begleitenden Kompetenzen so von Nutzen für unsere Studierenden? – Weil dieser Art dauerhaft die angestrebte Qualität in unseren Lehrgängen möglich wird. Dies zudem – was für jede privatwirtschaftliche Organisation ein gewichtiger Zweck ist – auf die schon beschriebene, effiziente und wirtschaftliche Art. Denn die Qualität bei unseren Lehrgängen ist ja nicht einfach vom Himmel gefallen. Sie musste erarbeitet und geprüft werden, was auch eindeutig dokumentiert ist: Der sichtbare Nachweis dafür besteht im Umstand, dass die OIB Academy schon seit dem Jahr 2013 über das eduQua-Zertifikat verfügt.

Zum eduQua-Zertifikat: Was bewirkt dieses? – Das eduQua-Zertifikat gilt als renommiertestes Qualitätslabel unter schweizerischen Schulen. Schulen mit dem eduQua-Signet haben sich begründet ein ausgezeichnetes Vertrauen seitens ihrer Kunden und Kundinnen, in der Wirtschaftsszene und im öffentlichen Sektor aufgebaut. Denn solche Institute sorgen aus Überzeugung für die Qualität bei ihren Prozessen und Leistungen, optimieren diese stets und unterziehen sich ausserdem geregelten, externen Qualitätsprüfungen.

Jetzt noch ein paar Worte zur Herkunft der OIB Academy: Die OIB Academy wurde bereits im Jahr 2007 gebildet als Businessbereich einer mittelständischen Unternehmensberatungs-Firma, welche mit Sitzen in Zürich (Schweiz) und Frankfurt (Deutschland) tätig war. Von diesen Sitzen aus wurden bekannte, grössere Organisationen und Verwaltungen zu Fragen und Aufgaben des Organisations-, Struktur- und Prozessmanagements beraten bis hin zu strategischen Fragestellungen.

Von daher kommt auch das besondere Eigenschaftsprofil der OIB Academy: Das Vermögen zur synergetischen Verschränkung von Beratung und Weiterbildung in solchen Funktionen und fachlichen Domänen. Wobei wir unsere Herkunft nie vergessen, denn für uns gilt: Zukunft braucht Herkunft. Unser Wachstumsverlauf demonstriert unser systematisches Bemühen für eine hohe Qualität in allen Bereichen und Dimensionen der Weiterbildung.

Der Zusammenhang unserer jahrelangen Praxis und Erfahrung bei unseren Kursen und Lehrgängen bildet einen wichtigen Ursprung für die regelmässige Zielerreichung unserer Kunden und Kundinnen. Dies möchten wir nicht nur prüfungsorientiert verstanden wissen. Sondern auch in Bezug zu den persönlichen Erfolgsaussichten und dem Erreichen einer hohen Zufriedenheit in Beruf und auf dem Karrierepfad. Sowie natürlich auch eine motivierende, persönliche Selbstverwirklichung. Denn bei vollumfänglichen Aufgabenstellungen braucht es kompetente, qualifizierte Wissen-Träger und Wissens-Trägerinnen auf hohem Niveau. Die gefunden, überzeugt und an den richtigen Stellen platziert werden müssen.

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