Prüfungstraining = Der letzte Schliff

25. März 2015

Einmal mehr führen wir Ende März unser spezielles Prüfungstraining durch. Dieses bildet die eidgenössischen Prüfungen möglichst sinnvoll 1:1 nach. Damit unsere Studierenden optimale Erfolgsvoraussetzungen haben!

• Unsere angehenden SPEZIALISTEN/SPEZIALISTINNEN in Unternehmensorganisation und
• Unsere angehenden EXPERTINNEN/EXPERTEN in Organisationsmanagement

absolvieren in Sursee – am selben Ort und in den selben Räumen wie die eidg. Prüfungen – unsere Interne Prüfung. Die volle Stundenzahl, alle Module und Prüfungsformen, alles wird anschliessend korrigiert und kommentiert und innerhalb von einer Woche mit einem individuellen Feedback zurückgegeben!

Wir sind gespannt auf die Ergebnisse. Sind diese doch immer auch ein wichtiger Gradmesser, wie prüfungsfit unsere Kandidaten und Kandidatinnen schon sind. In einem ergiebigen Feedback werden dann die Resultate mit den Studierenden diskutiert und letzte Tipps und Fokuspunkte für den Feinschliff bis zu den eidg. Abschlussprüfungen mitgegeben.

 

OIB Academy in Eckpunkten

Die OIB Academy wird oft auch nur einfach OIBA genannt. Sie ist aufgrund ihres Charakters eine spezialisierte Business School. Als solche hat sie eine klare, thematische Leitlinie. Aber woraus besteht diese stützende Leitlinie? – Die OIB Academy ist als Unternehmen in eine bestimmte Richtung gewachsen, wie jedes andere Unternehmen auch. Dieser Verlauf ist geprägt durch die herkömmlichen Kernkompetenzen der OIB Academy. Deshalb findet man die OIB Academy gut aufgestellt bei Kompetenzfeldern wie Unternehmensorganisation und Organisationsmanagement, Leadership und Human Resources Management. Also bei thematischen benachbarten Feldern, zwischen denen zahlreiche Schnittstellen ein typisches Indiz sind. Womit diese oft gemeinsam in einer produktiven und synergetischen Sicht behandelt, geleitet und weiterentwickelt werden können. Eine solche Perspektive ist sowohl effizient als auch wirtschaftlich in der Durchführung. Nicht zuletzt versteht sich eine solche Orientierung auch als der Qualität förderlich. Was denn auch zu verschiedenen, nützlichen Komponenten für unsere Kundschaft führt, wie noch erläutert wird.

Warum ist diese Fokussierung der OIB Academy alias OIBA auf ihre beschriebenen Kompetenzen so von Nutzen für unsere Studierenden? – Weil derart dauerhaft die angestrebte Qualität in unseren Lehrgängen möglich wird. Dies zudem – was für jede privatwirtschaftliche Organisation von zweckdienlicher Wichtigkeit ist – auf die schon beschriebene, effiziente und wirtschaftliche Art. Denn die Qualität bei unseren Lehrgängen ist keine vom Himmel gefallene Selbstverständlichkeit. Sie ist geprüft und eindeutig dokumentiert: Denn der Beleg dafür besteht im Umstand, dass die OIB Academy schon seit dem Jahr 2013 über das eduQua-Zertifikat verfügt.

Zum eduQua-Zertifikat: Was ist damit gemeint? – Das eduQua-Zertifikat gilt als renommiertestes Qualitätslabel, das für in der Schweiz angesiedelte Schulen erreicht werden kann. Schulen mit dem eduQua-Signet haben sich begründet ein ausgezeichnetes Vertrauen seitens ihrer Kunden und Kundinnen, in der Wirtschaftsszene und im öffentlichen Sektor erworben. Denn solche Institute sorgen aus Überzeugung für die Qualität ihrer Prozesse und Leistungen, optimieren diese stets und unterziehen sich ausserdem geregelten, externen Qualitätsprüfungen.

Noch ein paar Worte zur Herkunft der OIB Academy: Die OIB Academy wurde bereits im Jahr 2007 gebildet als Geschäftsbereich einer mittelständischen Unternehmensberatungs-Firma, welche mit Sitzen in Zürich (Schweiz) und Frankfurt (Deutschland) tätig war. Von diesen Sitzen aus wurden bekannte, grössere Organisationen und Verwaltungen zu Fragen und Aufgaben des Organisations- und Prozessmanagements beraten bis hin zu strategischen Fragestellungen.

Von daher kommt auch das besondere Bildungsprofil der OIB Academy: Die Kompetenz zur synergetischen Verschränkung von Beratung und Weiterbildung in solchen Funktionen und fachlichen Domänen. Wobei wir unsere Herkunft nie vergessen haben, denn für uns gilt: Zukunft braucht Herkunft. Unser Wachstumsverlauf zeigt auf unser systematisches Bemühen um eine hohe Qualität in allen Bereichen und Dimensionen der Weiterbildung.

Der Zusammenhang unserer jahrelangen Praxis und Erfahrung bei unseren Kursen und Lehrgängen bildet einen wichtigen Ursprung für die häufige Zielerreichung unserer Kunden und Kundinnen. Dies soll nicht nur prüfungsorientiert verstanden sein. Sondern auch in Bezug zu den persönlichen Erfolgsperspektiven und dem Erreichen einer hohen Zufriedenheit in Beruf und auf dem Karriereweg. Sowie natürlich auch eine spürbare, persönliche Selbstverwirklichung. Denn bei vollumfänglichen Aufgabenstellungen braucht es kompetente, nachweislich qualifizierte Wissen-Träger und Wissens-Trägerinnen. Die gefunden, motiviert und an den richtigen Stellen eingebunden werden müssen.

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