Ein Abschluss auch für Frauen!

Gesamtschweizerisch beträgt der Frauenanteil beim Abschluss zur Spezialistin in Unternehmensorganisation rund 50%. Dies zeigt, dass sich diese Ausbildung und dieser Abschluss ausgezeichnet auch für Frauen eignet.

Heterogene Teams sind wichtig

Die Spezialistin in Unternehmensorganisation ist häufig in anspruchsvollen Veränderungsprojekten im Unternehmen eingesetzt. Es geht darum, die Betroffenen von der Notwendigkeit der Veränderungen und dem Nutzen für das Unternehmen zu überzeugen. Die Praxis hat gezeigt, dass es gerade in solchen Situationen und Phasen ratsam ist, die entsprechenden Projektteams möglichst heterogen zusammen zu setzen. Heterogen in Bezug auf das Alter, den fachlichen Hintergrund und eben auch das Geschlecht.

In diesem Beitrag interessiert uns, wie es der Titel ja schon ausdrückt, konkret das weibliche Geschlecht in Bezug auf Weiterbildung und Beruf. Speziell auch in Bezug auf unseren Lehrgang Spezialist / Spezialistin Unternehmensorganisation mit eidgenössischem Fachausweis.

Soziale Kompetenzen im Zentrum

Neben verschiedenen fachlichen Themen wie Projektmanagement, Organisationsmanagement, Change Management, Qualitätsmanagement, ICT Management, Betriebswirtschaft und Recht spielen die sozialen Kompetenzen eine zentrale Rolle. Stakeholder ins Boot holen, überzeugen, ja vielleicht sogar begeistern, um so Akzeptanz für anstehende Veränderungen zu schaffen, die das Unternehmen weiter bringen und das erfolgreiche Fortbestehen in der Zukunft absichern sollen.

Frauen haben einen anderen Umgang mit Emotionen

Keine Veränderung ohne Widerstand wird landläufig gesagt. Und die Wahrheit liegt wahrscheinlich nicht weit weg von diesem Sprichwort. Deshalb ist es oft notwendig, mit verschiedenen kommunikativen Ansätzen vorzugehen und gerade deshalb machen heterogen zusammen gesetzte Teams in diesen Situationen besonders viel Sinn. Frauen haben zudem bekannterweise einen anderen Umgang mit Emotionen und tendenziell ein feineres Sensorium für Befindlichkeiten. Das ist natürlich nicht immer besser, aber auf jeden Fall eine wertvolle Ergänzung zu den Fähigkeiten und Stärken der Männer in diesem Berufsfeld.

Auch gut geeignet für den beruflichen Wiedereinstieg

Die Erfahrungen, welche Frauen in der Familienarbeit machen, sind sehr wertvoll. Nicht überall wird das gewürdigt. In den Rollen und Funktionen, die Sie als Spezialistin in Unternehmensorganisation in der Praxis bekleiden, sind jedoch nicht nur fachliche und methodische Kenntnisse von Bedeutung, sondern genauso Lebenserfahrung. Wie geht man um mit Widerständen, mit Unsicherheit und Ängsten der Betroffenen? Wie können Sie einen Beitrag leisten bei zwischenmenschlichen Konflikten? Usw.

Machen auch Sie einen Schritt in eine anspruchsvolle, spannende und vielseitige berufliche Zukunft und klären Sie ab, ob die Spezialistin in Unternehmensorganisation der nächste Schritt auf Ihrer Karriereleiter ist. Auf unserer Internetseite finden Sie weitere Informationen. Gerne empfangen wir Sie auch zu einem unverbindlichen Beratungsgespräch.