Der Königsweg in der Bildung in Organisation

Top-aktuelle Handlungsfelder und Kompetenzen

Der Inhalt des eidgenössisch anerkannten Abschlusses zur Expertin / zum Experten in Organisationsmanagement mit eidgenössischem Diplom wurde aufgrund einer sorgfältig und umfassend durchgeführten Berufsfeld-Analyse der Prüfungskommission eidg. Organisatorenprüfungen EOP zusammengestellt. Um zu gewährleisten, dass die Träger und Trägerinnen des Titels „Eidg. diplomierter Experte Organisationsmanagement“ bzw. „Eidg. diplomierte Expertin Organisationsmanagement“ eine Weiterbildung durchlaufen haben, die nicht nur die aktuellen Bedürfnisse der Wirtschaft trifft. Sondern auch den Diplomanden und Diplomandinnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen eröffnet.

Eine breit abgestützte Umfrage bei vielen Personen, die im Umfeld der Organisation in verschiedensten Branchen und Unternehmen tätig sind, wurde durchgeführt. Daraus entstand eine Sammlung von relevanten beruflichen Arbeitssituationen.

Mit einer Reihe von Vertreterinnen und Vertretern aus der Wissenschaft wurde versucht, auch noch einen Blick in die Zukunft zu machen, und Themen die kurz- bis mittelfristig eine steigende Bedeutung haben werden, miteinzubeziehen.

Die Spezialisten-Handlungsfelder

Organisationsmanagement und Projektmanagement sind die beiden Handlungsfelder, in denen die Expertinnen und Experten in Organisationsmanagement eine Themenführerschaft für sich in Anspruch nehmen.

Der Lehrgang der OIB Academy ist deshalb so aufgebaut, dass ohne Mehraufwand gleich auch noch eine internationale Zertifizierung in Projektmanagement ‚abgeholt‘ werden kann.

Die Generalisten-Handlungsfelder

Neben diesen beiden Spezialisten-Handlungsfeldern gibt es eine Reihe von weiteren Handlungsfeldern, in denen die Expertinnen und Experten in Organisationsmanagement über Generalisten-Kompetenzen verfügen. Sie werden damit auch in Themen wie Strategisches Management, Change Management, ICT-Management, Innovationsmanagement, Risk Management, Corporate Social Responsibility Management oder Quality Management zum kompetenten Ansprechpartner.

Die personalen Kompetenzen vervollständigen das Profil

Mit dem Schwerpunkt auf den personalen Kompetenzen entsteht ein äusserst attraktives, spannendes und auch aktuelles Themenportfolio. Sie wissen es: Anspruchsvolle Veränderungsprojekte scheitern selten an technischen Problemen, sondern viel mehr an zwischenmenschlichen Themen wie Konflikten, Widerstand oder Ängsten. Dieser Tatsache trägt das Berufsbild der Expertin / des Experten in Organisationsmanagement in hohem Masse Rechnung.

Expertinnen und Experten in Organisationsmanagement sind deshalb in der Praxis häufig in Schlüsselfunktionen im Projektmanagement, in wichtigen Veränderungsprozessen oder in der Unternehmensentwicklung eingesetzt.

Sie verstehen es, in kritischen Phasen die wichtigen Stakeholder zusammenzubringen, sie von der Wichtigkeit eines Vorhabens zu überzeugen und damit Leadership zu übernehmen.

Schauen Sie sich diesen Abschluss an. Es ist der Königsweg in der praxisorientierten und praxisnahen Bildung im Organisationsmanagement.

Geben Sie Ihrer Karriere einen Kick!

Fügen Sie Ihrer Weiterbildungslaufbahn eine nächste Stufe an. Mit einem eidgenössischen Diplom sind Sie auf der höchsten Stufe der höheren Berufsbildung angelangt. Gerne informieren wir Sie im Rahmen eines Beratungsgespräches im Detail über die Möglichkeiten.