Ansprechpersonen OIB Academy

Wie können wir Ihnen weiterhelfen?

Sie haben eine Frage zu unseren Lehrgängen? Gerne steht Ihnen hierfür unsere Frau Johanna Gerber als Ansprechperson zur Verfügung. Sie berät Sie persönlich und vertrauensvoll zu allen Fragen, die Sie in Bezug auf einen Sie interessierenden Kurs haben.

Wir pflegen und schätzen bei der OIB Academy den persönlichen Kontakt. Schlussendlich geht es darum, dass Sie die für Sie persönlich passende Weiterbildung finden. Sowie dass Sie wissen und überzeugt sind, warum Sie diese bei der OIB Academy absolvieren möchten.

Zu diesem Zweck kann ein persönliches Gespräch unumgänglich sein. Zwar finden Sie schon sehr viele Inhalte bei den jeweiligen Lehrgängen auf unserer Webseite. Oder bei unseren Referenzdokumenten. Aber manchmal fühlt man sich angesichts der Fülle an Informationen fast wie erschlagen. Man sieht wie man so schön sagt den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr. Dann fehlt der nötige rote Faden, um für sich persönlich zu einer optimalen Weiterbildungs-Entscheidung zu kommen.

Eine solche Situation sollte natürlich vermieden werden. Oft weiss man ja oder spürt es zumindest, dass es Zeit für eine Weiterbildung wäre. Aber wenn man sich mangels Durchblicks nicht entscheiden kann, dann wird die eigentlich nötige Entscheidung gerne mal hinausgeschoben. Obwohl das eigentlich als falsch empfunden oder sogar klar gesehen wird.

Denn auch in der eigenen, betrieblichen Umgebung ist man ja auf weiterbildungswilliges Personal angewiesen. Der technologische Wandel bringt immer neue Anpassungs- und Lernbedürfnisse mit sich. Unternehmen sind darauf angewiesen, dass ihre Mitarbeitenden ihr Wissen pflegen und gegebenenfalls auch weiterentwickeln.

Entsprechend monitoren Unternehmen natürlich sehr genau, wer welche Weiterbildungsanstrengungen unternimmt. Aber auch, wer seit Jahren in der persönlichen Entwicklung stagniert und keinerlei Ambitionen zeigt, sein Wissen auf aktuellem Stand zu halten. Wenn es dann um interessante Aufgaben, Lohnerhöhungen oder Beförderungen geht, wird man sich seitens des Betriebs an diejenigen Mitarbeitenden wenden, bei denen eine gewisse Entwicklungsdynamik beobachtbar war und ist.

Bevor sie also vor lauter Möglichkeiten und Informationen mangels Durchblick zu keiner Weiterbildungsentscheidung kommen, sprechen Sie besser mit uns. Oftmals klären sich dann die Nebel rasch, so dass Sie klarer sehen, was Sie wollen. Oder auch nicht. Denn auch letzteres hilft Ihnen als Erkenntnis weiter, um zu erkennen, in welcher Richtung Ihre Zukunft liegt.

 

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